或飙涨或骤降 2014年LED上市公司高管薪酬大公开

作为行业的领军人物，LED上市公司高管薪酬已然成为公开的秘密，借各家2014年年度报告公布之际，小编齐集了14家上市公司高管薪酬“成绩单”，看看谁是“真土豪”。

上游：公司营收利润增长 高管薪酬不升反降

单位：万元（人民币）

不管是接二连三的“进补”，还是耗资8.66亿完成公司员工持股计划，三安光电似乎都在秉行“高调做事，低调做人”的风格。2014年以14.6亿元的净利润仍坐稳大陆LED产业链龙头的位置，但三安光电董事长林秀成薪酬反而从2013年的32.36万元变成2014年的29.71万元，减少了2.65万元。

同样在2014年LED业务营收表现颇为亮眼的澳洋顺昌，高管薪酬应该也很亮眼吧？那可不一定，澳洋顺昌董事长沈学如2014年年薪也才29万，相比于2013年增长0.2万元，总经理陈锴以及身兼副总经理、财务总监、董事会秘书多职的林文华2014年年薪分别减少9.99万元、5.1万元。

如果上游普遍呈现这样的规律，那么华灿光电高管薪酬也比较好解释了。2014年华灿光电扭亏为盈，实现净利同比增1155.01%的华丽逆转。但董事长周福云的薪酬却保持“我自岿然不动”的状态，2013年、2014年年薪均为13.16万元，副董事长刘榕、董事会秘书叶爱民2014年年薪则小幅下降，分别为51.58万元和51.24万元。

中游：聚飞董座近百万居榜首 国星董座零薪酬“垫底”

单位：万元（人民币）

统计的14家企业高管薪酬中，2014年年薪最少和最多均出现在LED中游领域。聚飞光电董事长刑其彬以年薪99.21万元高居榜首，而万润科技董事长李志江虽以年薪90.46万元“屈居”其后，但其同比增长幅度却高达148%。相比之下瑞丰光电董事长龚伟斌则低调许多，2014年年薪57.66万元，仅增长0.15万元。

总体来看，“涨薪”仍然是2014年封装领域的普遍现象。2014年，万润科技董事罗明薪酬88万元，较2013年增长（以下简称“增长”）53.62万元；董事会秘书郝军薪酬68.38万元，增长40.81万元，涨幅普遍较大。国星光电总经理王森薪酬66.16万元，增长27.8万元；董事会秘书刘迪薪酬27.73万元，增长10.77万元。聚飞光电副总经理侯利薪酬74.17万元，增长4.07万元；董事会秘书殷敬煌薪酬44.35万元，增长1.45万元。瑞丰光电董事龙胜薪酬33.44万元，增长3.44万元。

跟这些动辄50万元以上年薪的董事长相比，长方照明董事长邓子长的薪酬不得不说偏少，2013年和2014年均是36万元，总经理邓子权2014年薪酬32.5万元，比2013年涨了2.5万元，身兼董秘、财务总监、副总经理的李海俭2014年薪酬28.2万元，比2013年涨了1.8万元。

当然，国星光电董事长何勇则以零薪酬“抢眼”，据年报数据来看，2014年年薪为0万元，何总也是蛮拼的。

值得一提的是，瑞丰光电董事会秘书柯汉华2013年薪酬才2万元，2014年薪酬便达到36.39万元，增长幅度高达1719%。

下游：高管薪酬普遍下降 雪莱特现零增长

单位：万元（人民币）

从显示屏领域来看，利亚德和洲明科技除董事长薪酬有所上涨外，副总及董事会秘书薪酬均有下调。其中，利亚德董事长李军薪酬26.72万元，增长0.12万元；洲明科技董事长林洺锋薪酬39.3万元，增长9.4万元。

联建光电高管薪酬则集体向上走。董事长刘虎军2014年年薪77.31万元，较2013年增长16.51万元；董事向健勇薪酬92.81万元，增长18.81万元，居于薪酬榜单第二；董事会秘书钟菊英薪酬24.29万元，增长1.89万元。

而在2014年7月份上市的艾比森，其董事长丁彦辉以及副总经理任永红薪酬分别为75.44万元、70.1万元，不管是在的LED显示屏领域还是整个LED领域都名列前茅。

从照明领域来看，雪莱特、珈伟股份董事长薪酬都表现出惊人的一致性：不增不减。雪莱特董事长柴国生2013年、2014年薪酬均为50万元，而珈伟股份董事长丁孔贤则甘当“孺子牛”，2013年、2014年的薪酬均为0万元。

其中，珈伟股份副董事长李雳2014年薪酬下降4.95万元，董事会秘书彭钦文薪酬下降2.38万元。雪莱特高管薪酬则向董事长“看齐”，董事兼副总裁柴华、董事会秘书冼树忠薪酬均分别保持在18万元、35万元，没有变动。（文/LEDinside Lurena）

注：以上数据均来自各大公司2014年年度报告

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