雷士照明岗位轮换意在“卸磨杀驴”？

雷士照明风云再起，有匿名人士日前爆料称，雷士照明在进行中层洗牌，推霸王条款“卸磨杀驴”。

近日，雷士照明发出关于国内36家办事处主任调回总部的通知：因为公司业务管理模式，组织架构调整，所有驻外岗位进行不定时，不定期轮换，将全国36家办事处主任全部调回重庆雷士总部，所有人员要在2013年1月25日17点前给予明确回复，是否同意公司安排，如不回复，将被视为自动离职。

爆料人称：这一纸通知，名义上为岗位轮换，实则是在总经理位置易主之后，对雷士老臣的清洗。这些人都是雷士打天下的功臣，在雷士服役时间都在5- 8年以上，把青春都献给了雷士，现在公司一纸霸王条款，有点卸磨杀驴的味道，着实让人感到心寒。

雷士照明人士表示，雷士每年都会根据市场发展的需求，对一些岗位重新调整。雷士今年的战略是要加大对五金渠道、三四级市场的布局。原办事处主任回到总部后，可以做管理，也可以继续做市场。“绝对不是所谓‘卸磨杀驴’，只是对岗位的重新调配。而且办事处主任大多是业务骨干，公司绝对不希望他们离开。”

据了解，雷士照明下设36个运营中心，对各大区域市场进行管理，运营中心既负责当地销售，也承担市场管理职能。办事处主任的身份则相当于“总部代表”，传达总部政令，协助运营中心进行市场管理、人才培养等。雷士照明新近换了销售老总，提出轮换“办事处主任”一职，不料引发新一轮风波。

雷士照明股价近两周以来持续下跌，昨日微跌2 .0 2%，报收1.94港元。

(来源：南方都市报)